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物だけでなく、サービス自体が売れない時代になっています。
しかし売るものというのは形ある物だけではなく、無形サービスに
価値があるということが認められてきています。
形のないものに価値を見出すためには、流通に携わるプロの力や
そのほか、業種別にも教育・医療（看護士など）・福祉関連でも
いろいろなノウハウや経験が求められます。
■ 今後の検討＆対策
最近の雇用形態の流れから、人材派遣（アウトソーシング）
などの
人材ビジネス
は引き続き成長を続けており、法人営業や
コーディネーター、内勤スタッフなどの求人数が伸びています。
あと、新たに外資系でも有名なの人材派遣会社が日本に上陸し、
大量採用に乗り出す動きもあります。未経験者にもチャンス！
バラエティー雑貨や若年層向けファッションを主力とする
流通業界などで、これまでは新卒採用中心だった企業が、最近
「販促」や「広報」などの中途採用に積極的。その他「法人向け
SP営業」経験者の採用もニーズが高まっています。
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◆スーパーバイザー
主に流通業界において、売れ筋商品や在庫情報を分析し、
消費者のニーズを把握する人。
◆マーチャンダイザー
商品の調達を基本業務として、
商品化計画を立てるための市場調査や販売活動をサポートしていく仕事。
素材メーカー、アパレルメーカー、小売店の３種類ある。
◆キャリアカウンセラー
個人の興味、能力、価値観、その他の特性をもとに個人にとって
望ましいキャリアの選択・開発を支援するキャリア形成の専門家。
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